当園は15名の短期入所生活介護を含め、定員222名という大規模施設である。従来型と呼ばれる施設ではあるが利用者の生活空間作り・環境作りを展開している。サービスの提供に当たっては、グールプ単位で利用者との関係性を大切にし、個別ケアに努めている。また認知症の方の専用のフロアを設け、ケアに当たっている。フロアでは各責任者等を中心に連携を図り、各委員会・各活動ではそれぞれに目標を掲げて利用者サービス向上に取り組んでいる。

・日常生活のなかで、ご利用者の意思意向・人権を尊重し、個々の生活リズムに合わせた個別ケアを提供いたします。 ・お一人おひとりのケアを、各専門職がそれぞれの専門性を発揮し、チームとして取り組みます。

・日常生活のなかで、ご利用者の意思意向・人権を尊重し、個々の生活リズムに合わせた個別ケアを提供いたします。 ・お一人おひとりのケアを、各専門職がそれぞれの専門性を発揮し、チームとして取り組みます。

高齢化・重度化への対応を充実させるため、医療分野、介護分野の知識及び技術向上を図るため研修を行っている。また、プレイケアを通して日々の楽しみ、認知症の予防、身体機能の維持・向上を図っている。

高齢化・重度化への対応を充実させるため、医療分野の知識等の向上を図るため研修を行っている。リハビリとしては地域性を生かした園芸等を行っている。又、沢山の笑顔を引き出していくために日常の少しの時間を使ったプレイケアを実施している。その他にも、ドライブ・買い物など利用者のニーズに応え実施している。

利用者の個々のニーズに最大限対応したサービスの提供。 機能訓練、リハビリの充実。 地域の方々との交流。

ISOの品質保証に準じてサービスを提供している。

ご入居者の個々の特性に合った介護サービス計画に沿って介護を実施。常勤率は約９０％、常に職員が入居者の変化に対応出来るようにして、介護品質の向上を図っている。又、“何事も隠さない”を実践し、リスクマネジメントを重視すると共に風通しの良い運営を実施している。

・利用者の尊厳を守り、法人事業を利用することで利用者が喜びと充実感が得られるようにします ・職員の育成を図り、働きがいがある、活気ある組織を構築します。 ・透明で公正な施設運営を行い、常に利用者、地域からの信頼が得られるようにします。 ・計画的な施設改修、備品の更新を行い、清潔で効果的な運営ができるようにします。

・利用者個々のケアニーズに応じた支援を実践しています。 ・ユニット内にダイニング、リビング、談話コーナーを設置し、生活が単調にならないように配慮しています。

全室個室のユニットケアを実施し、ご利用者一人一人が「その人らしく」暮らして頂くサービスを提供します。

従来型個室の為、ユニットケアではないが、個別ケアの推進を心がけている。

施設の老朽化による建て替えを行い令和３年２月末竣工。 建て替え期間中の代替施設（東京都社会福祉施設建替促進施設）から令和３年５月に引っ越し新施設での運営を開始。

ご利用者様に望まれる施設として、個々の人格、人権、意見を尊重し、施設介護サービスの提供に充実を図り、ご利用者様の健康、精神面の両面から楽しく日々の生活が送れることように処遇、援助に努めている。

当施設は、在宅で介護が困難な中重度の要介護者を支えつつ、自分らしさを発揮しながら、安心して生活していただくことができるよう努めています。 　このため、季節を感じていただくよう、観桜会、納涼祭、ぶどう狩りなど、四季折々の行事を行っており、食事は、職員が手作りをすることで家庭的で安全なものを提供しています。また、理学療法士、マッサージ師、柔道整体師などのスタッフが置かれており、リハビリが充実しています。

10名単位のユニットにおいて、一人一人の生活習慣や好みを尊重しながら、今までの暮らしを維持していくための支援を行います。

納涼祭を開催し、獅子舞、盆踊り、ゲームなどを提供している。 船祝い、神輿巡礼など昔からの行事見学の為のドライブ外出を行っている。

食事を中心とした健康維持を図り、軟菜食・ソフト食等、ご利用者様に合った食事の提供に努めている。　　　　　　　　　　　 ４種の浴槽あり。身体状況のに応じた浴室の選定が可能。

施設行事、介護情報等インターネット経由で家族に公開(パスワードで秘密保持)

(1)職員向けの内部研修を年１０回実施 (2)サービスマニュアルの整備 (3)季節行事の実施 (4)行事食（季節食）の提供

・ファミリー本位の介護サービスを基本とし、個々の意志に沿った、個別ケアの徹底。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・温かい介護の提供。

個の自律を尊重し、ひとりひとりの誇りある人生を過ごしていただく終の棲家として個別ケアを実践し、これまでの暮らしを継続できるよう支援いたします。

地域の医療法人と連携を図り看取り介護に積極的に取り組んでいる。 同一敷地内にある診療所には様々な標榜科目があり、広く健康管理を行っている。 リハビリ室を設置し、ＰＴ・ＳＴがいる。資格者以外にも専任スタッフを多く配置しリハビリ内容も充実している。

入所者の方への安心、安全、事故防止の向上に努めている。

１．「認知症介護」　 　　　(1)　研修会・勉強会を計画的に実施し、理解を深めながら実践に繋げている。 　　　(2)　現行のグループケアを見直し、充実を図っている。 ２．「看取り介護」 　　　(1)　上記１-(1)に加えて「精神的ケア」を学び、より良い終末期を迎えられるよう支援している。 　　　(2)　付き添う家族の居場所作りや、個室の確保など環境を整えている。 ３．「感染症予防」 　　　(1)　標準予防策を日常的に行い、各課と連携を執りながら感染予防に努めている。 　　　(2)　研修会・勉強会を実施し、「感染の危機」を風化させないように努めている。 ４．「身体拘束ゼロ」 　　　身体拘束をしない介護を継続し、事故防止・危険回避の側面からケアの質の向上を目指している。 　　　また研修会参加と勉強会を実施している。 ５．「環境づくり」 　　　(1)　老朽化した介護備品・機器をチェックし整備するよう努めている。 　　　(2)　利用者の視点に立ち、居心地の良い環境創りに取り組んでいる。