・介護場面では利用者様とのコミュニケーションを大切に、ゆったりと笑顔で対応できるように努めます。 ・食事は直営です。お楽しみ献立、手作りおやつを実施します。 ・個別に外出機会を設けます。 ・「拘束」廃止に取り組みます。 ・季節に応じた「行事」を企画します。 ・毎月、ルンビニ保育園児との誕生会での交流があります。 ・音楽トレーニング、レクレーションなどの「離床」機会を設けます。

個別ケアを目的として、従来型の施設を改修しながら事業を行っています。ご利用者の状態に配慮しつつ、14名程のユニットに分かれて生活されています。スタッフがいつも心がけていることは「ゆっくり、ゆったり」です。とりわけ、日常生活の基本となる食事や入浴について強く意識しています。

入所者がその有する能力に応じて、自立した日常生活を営むことが出来るよう、明るく家庭的な雰囲気の中で、「穏やかに」「その人らしく」過ごせることを目標に、入所者の意思及び人格を尊重し、常その者の立場にたってサービス提供に努めることとします。

いつも明るく笑顔で接する事ができるように気を付け、又、利用者の代弁者となれるよう努めています。

法人の理事長、施設長、事業所の管理者等に医療専門職が配属されています。医師との連携により重度化の対応や看取り介護まで医療的配慮が必要なサービスを提供できます。また、法人内の居宅介護、訪問介護、通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所介護と連携し、お年寄りの心身の状態の変化に応じ、最期までよりよい支援を行います。近隣の学校や地域の商店、学老所、自然環境等様々な社会資源を活用し支援しています。

施設の理念「来た時よりもいきいき元気に」「最期までその方らしく」「自分らしい暮らしの継続」の実現のため、４つの基本ケア｛「水」（水を飲んで覚醒を目指す）、「おむつゼロ（1日1回以上トイレに座って排せつを！）」、「運動（生活の中でリハビリに取り組む）」「食事（口腔内を整え常食化を目指す）」に加え、「生きがい支援」「お日様プロジェクト（お日様を浴びて夜間良眠、免疫力アップを目指す）」をケアの方針とし実践します。

当施設の特色は、静かな環境とおいしい食事、開園して三十年前向きに仕事に取り組んできた経験です。そして何より職員の人柄です。

１．サービス計画の立案・・・・・半年に一回、ケアマネージャーと介護担当がご入所者本人の状態に応じた計画を立案・実行します。 ２．介護業務・・・・・介護担当は、時間で定められた運営内容となりますが、より質の高い介護を実現する為に、職員を１Ｆ４Ｆと３Ｆ、２チームに分けた「フロア制」です。、残存機能を継続して頂くことを前提に、必要な介護を行います。 ３．介護の重度化・・・・・さまざまな要因により歳を重ねることで自然な心身減退も予想されます。将来的に今以上に介護状態が重くなられた場合でも、各分野の専門スタッフが心を込めてバックアップさせていただきますのでご安心下さい。　　　　　　 ４．看取り介護・・・・・医師によりある程度の余命が予測され、医療措置を望まれない場合は、極力今まで生活された居室にて必要な準備をし、最後まで見守らせて頂きます。 ５．入浴・・・・週２回以上です。体調に応じて一般浴槽での入浴、トロリー入浴、もしくは清拭をいたします。　　　　　　 ６．機能訓練・・・・血液循環の改善・身体拘縮の予防・残存機能の維持・傾聴し生活の楽しみ作りやストレスの解消を重点として、資格を持った指導員が計画・施行を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ７．季節を感じていただくために、屋上ケアガーデンを活用してお茶会などを実施。　　　　　　　　　　　　　　　　 ８．身体拘束廃止を推進しており、拘束を行う必要の無い環境整備をモットーとしております。

「何事も相手の立場になって行動します」。この心得を念頭にサービス提要いたします。また、ご利用者並びにご家族の精神的、身体的及び経済的な負担軽減に努めています。独自の生活マニュアルを準備し5段階アプローチにより個別の生活の習慣に目を向け処遇している。 入所者の代表からご意見を伺い改善を試みている。また業務省力化を実施し、入所者の方が求める介護・生活に重点を置いている。 職員は直接処遇と間接処遇を分担し入所者の必要な介護や生活に時間を充てている。

入所者及びご家族の方のご要望に添った丁寧なサービスを提供し、その人らしい暮らしのお手伝いをします。

ご利用者の個性を重視し、「その人らしく」生きることが出来るよう全職員にて援助していく 従来型特養ではありますが、個別ケア推進に取り組んでいる。 ターミナルケアに積極的に取り組んでいる。

ご利用者様に喜ばれる、利用者本位に立った質の高い介護福祉サービスを提供します。

希望に応じて、ご家族の同意書をいただきターミナルケアを行なっております。フロア毎に担当介護士を決め、利用者様となじみの職員が生活支援を行います。またアクティビティ、食事・口腔ケア、入浴、排泄、褥瘡予防、安全管理、感染症対策、身体拘束廃止等の委員会を設置し、利用者様の生活向上に努めています。なお市街地の立地で、ご家族の方も訪れやすい環境にあり、大変好評です。創立当初から地域の方々から厚い御支援をいただき、地域の方々とのふれあいを大切にしております。 尚、短期入所生活介護事業は長期空床での利用で受け入れをしています。

当施設は、温暖な気候の自然豊かな地域にあります。従来型の多床室の施設ですが、よりユニットケアに近いサービスの提供を目指しております。合言葉は「明るく、優しい、毎日のケア」で、食事や入浴設備、年間行事が充実したいつも笑い声が飛び交う明るい福祉施設です。

集団処遇を見直し、中規模フロアでの個別処遇の実践に取り組んでいます。「ききょう・うぐいす・きんもくせい」の名称での、３ヵ所のフロアでサービスを提供しております。各フロアがそれぞれの環境や特徴を活かしながら、フロアリーダーが中心となりサービスを展開する取り組みを実践しております。給食に関しては、フロアでの食事の盛り付け、配膳業務を実施しています。その他、夏祭り・敬老会・クリスマス会などのイベントについても、フロア間で連携し実施しています。

ユニットケアを通じて人間関係の再構築および個々の役割の再形成

天間荘では従来型の大規模施設でありながら、生活環境に配慮した生活支援を行っています。また、ご家族と積極的な関わりをもち、協力を得ながら中集団の生活環境においても、ご利用者一人ひとりに目を向けたケアへの取り組みを行っています。

食事、入浴、排泄等の介護サービスはもとより、利用者本位で優しさと温かさを基本にしています。また、個別ケアを重視しており、自然に恵まれた環境の中にある館内は結ったりとした広さがあり、ご利用者様の「幸せと安心」の保障を行い、常に笑顔が見られるような明るく温かい施設です。また、誰もが気軽に立ち寄れる家庭的な雰囲気の施設です。

排泄及び入浴面において、各々の利用者の身体状況に応じた個別ケアを行っている。

なし

特養とこはの基本理念に沿って、人生の先輩に敬意と感謝の気持ちを抱き、快適に生活できる場を提供すると共に、レクリエーション等を導入し、生活する喜びを提供する。又、毎月季節にあった行事を計画し、利用者が進んで参加できるよう、内容を常に工夫している。

（１）「私の居場所」と思ってもらえるケアを目指す （２）利用者を知る努力を続け、思いに沿ったケアを目指す （３）地域との繋がりを感じてもらえるケアを目指す

白寿園は、『「一致団結　ご入所者ファ－スト」精励』を事業コンセプトに、ご入所者・保証人様・地域の方々に、全てにおいて「ご入所者が最優先である」というイメ－ジを抱いていただけるよう打ち込んでいます。それは、業務優先的ではなく、目の前のご入所者の思いにいつでも応える姿勢、これこそが年月をかけて積み上げてきた白寿園の財産であるという思いを胸に1年間精励恪勤し、「介護サービスの質の向上」に努めます。また、職員教育に関しては、白寿園研修センタ－の実施する内部研修を中心に、介護職員の「無資格者0」を目標に掲げ日々自己研鑽に努めています。

当施設は、グループユニットケアの体制のもと、家庭的な雰囲気を重視したサービス提供に努めております。 立地は駅に近接しながらも緑豊かで静穏な環境にあり、ホール・フロア・居室・ベランダには木材フローリングを採用しております。 浴室には檜風呂、居室の仕切りには障子を用いるなど、自然素材を活用した住環境の整備を図り、入居者の心身の安寧に資する空間づくりを行っております。 これらの取組により、利用者が安心して生活できる快適な居住環境の提供を特色としております。

ご利用者およびご家族のご要望に沿った日々のサービス提供を心がけ、ターミナル期においてもご希望の人生の終末を迎えることができるよう支援いたします。