郊外にある静かな環境の下で、家庭的な雰囲気のなか、入居者一人ひとりのために心のこもった介護をおこなっています。

外出行事（買い物・外食）の参加、おやつ作り等実施

職種を問わず、全職員が一体となり、基本理念であるご利用者の「その人らしい生活を大切にし、笑顔のあふれるぬくもりある生活ができるよう応援」することを実践するため、施設内コンピューターネットワークシステムを駆使し、ご利用者お一人おひとりの状況や希望などを共有しています。ご利用者が施設内で安心して生活していただけるように、様々な委員会を設置し、日々の業務の見直しを行っています。また介護サービスの質の向上を目指し、毎月１回の施設内研修実施や外部研修への積極的な参加を促すことで職員の専門性を高めています。

医療的フォローがスムーズに行えます。また、歯科医師による診療・口腔ケアといった医療と福祉の相互連携を密にし、入居者の安全で安心な生活が送れるように支援します。

個々のライフスタイルを継続させる事に主眼をおき、主体的に生活できるようにサポートしています。例えば、買い物や外食の希望があればその都度付き添っています。

食事はなるべく形のあるものを提供するため、キザミ食をやめソフト食を提供する。 年2回の居酒屋、イベント食や出前など利用者の望むものをかなえられるよう対応している。 入浴は機械浴のみでなく個人浴槽も使用しどちらでも利用者の好きな方で入浴していただく。 余暇支援については約2ヶ月１回の家族参加型の行事をはじめ毎日のミニレクの他、月２回の音楽リハ、週１回のボランティア喫茶など利用者に楽しんで頂いている。（現在、コロナウイルス、インフルエンザ感染予防の為、外部からの参加は中止している） 体験学習やボランティアの受け入れを含め地域に根ざした施設を目指す。

基本方針である「心から安心して、潤いのある快適な生活」を目指して、利用者のニーズに合わせたサービスを心掛けている。 当施設には従来の多床室５８床とユニット型の個室５４室の２系統のサービス体系を有し、それぞれの特色を活かしながらも、どちらにもメリット、デメリットはあり、互いの良さを吸収しあってケアの向上を図ることを目指している。 また、利用者間の交流を時折行いながら、顔見知り・友人作りの機会を広げるよう努めている。

平成１６年４月開設、１０人～１２人の５つの小グループで家庭的な雰囲気の中、認知症の高齢者に優しい環境で細かなケアと栄養面でサポートすることに力を入れています。

利用者の方とのコミュニケーションを密に図り、話しやすく相談しやすい環境作りに努めている。 また、年中行事に力を入れ、利用者の方と一緒に行事作りを行いっている。おやつや行事食など栄養士が季節を感じられる献立を考えながら、調理師が手作りにて提供している。 レクリエーションなどについては専属の職員が共有スペースで複数のレクを用意し、好きな事を選んでいただくなど、利用者の方が活動的に生活できる工夫をしている。 その他に、地域ボランティアの方々を積極的に受入、集団生活だからできることを考え快適に過ごせるよう介護に努めている。

居酒屋・ドライブ・買い物外出や保育園・小中学校との世代間交流の定期的な実施、納涼祭等を通して地域交流を行っています。

家庭的な雰囲気を出しつつ自立支援に取り組む

入居者様の「ふつう」を叶えるために一生懸命考えて実現したい。

ユニット職員で相談しながら決め事を作り、入居者様を笑顔にする。

身体上または精神上著しい障害があるために常時の介護を必要とし、居宅においてこれを受けることが困難な高齢者に対し、施設サービス計画に基づき、日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことを目的とする。

楽しい行事やレクリエーション等もあり、当法人の処遇実践方針の１つでもある「豊かな出会いの実践」を基にご利用者様、1人1人がその人らしい時間を過ごせるよう自立支援に配慮したサービスを提供しています。

施設サ－ビス計画に基づいて、可能な限り、居宅への復帰を念頭に、必要なサ－ビスの提供を行い、利用者がその有する能力に応じて自立した生活が営むことができるようにする。また意思や人格を尊重し、常に利用者の立場からのサ－ビス提供に心がける。

居宅介護支援事業所を併設しており、同一敷地内には養護老人ホームと保育園があります。

ターミナルケア対象者、胃ろうの方の受け入れが可能。 日常生活継続支援加算（介護福祉士の配置充実）を算定。 管理栄養士の配置のもと栄養ケアマネジメント対応。 介護スタッフは20～30代が中心で明るく元気な人材が豊富です。

最新の設備機器を導入し、利用者様に無理のない、適度な運動を続けていただくことにより、自立支援をはかります。

明るく、温かみのある施設を目指しています。

各居室には間仕切りがあり、多床室ですが個室のような作りになっています。 従来型でありますが集団生活の中で出来る限り個別援助に取り組んでいます。

フロアごとに職員を固定配置し、なじみの関係作りに努めている

近隣に公園があり、四季折々の自然を感じることが出来る。

利用者に対し、常に思いやりの心を持って、安心して「寄り添い、寄り添っていただける」ような介護サービスを目指します。また、地域の方に信頼され、共に地域福祉の向上に努めます。

昭和62年の開設以来、当施設では特に認知症の状態にある方の支援に力を注いできました。平成15年度からは利用者の方を20名前後のグループに分け、従来型特養におけるユニットケア的介護の実践に取り組んでいます。また、平成18年度からは管理栄養士を配置し、栄養ケアを行うことで、利用者の方々の栄養面でのサポートも更に強化しています。平成19年度より理学療法士等によるリハビリテーションも拡充し機能訓練指導員とともに個別リハビリテーションを強化しています。認知症の状態にある方が安全に生活できる環境を提供するべく尽力を重ねています。令和4年度より利用者の重度化防止と入院予防ケアの実践に力を入れ、令和5年度は「支援の質向上」「特養のあるべき姿」に近づくために、「速やかな利用につなげるためのオペレーションシステム」「入院予防ケア・重度化防止の実践展開」「職員の採用・育成・定着と実践力向上」「生産性の向上」を掲げた重点実践4本柱＝目指すべき方向性を明確化して、支援をより良く、さらに良くするように取り組んでいます。