全室個室のユニット型の施設機能を十分に生かしたケアへの取り組み

個人に合ったケアプランを作成し、ユニットケア方式によりユニットごとの独自の行事を提供するなど、きめ細やかな小グループケアを行っており、入所者個々に合わせたサービスの提供に努めている。また、地域の小中学校の総合学習に参加する等、関わりを深められるよう積極的に支援を行っている。

新潟市西区を中心に、要介護３から要介護５までの方が入所されています。（平均介護度は3.98） 車椅子や認知症をお持ちの方等様々な方がご利用されておりますが、ご利用者一人ひとりのニーズに対応しながら、家族的な雰囲気での介護を目指しています。

新潟市内を中心に、要介護３から要介護５までの方が入所されています。 車椅子の方や認知症をお持ちの方等、様々な方がご利用されておりますが、ご利用者一人ひとりのニーズに 対応しながら、家族的な雰囲気での介護を目指しています。

ユニットケアという介護方法に基づき介護サービスを提供しております。具体的には７～１０人定員のユニットごとで、利用者同士や専属の介護職員が顔なじみの関係を築き、利用者の「自分らしさ」を大切にし、家庭的な雰囲気の中で日常生活を送れるよう配慮しながら生活援助を行います。

ご利用者の多様化・重度化等により状態別に４つのグループに分かれ、安全・安心して生活して頂けるように、目標及び理念の基本サービスを提供しております。 　又、施設での生活を楽しく笑顔で過ごして頂く為に、喫茶・茶話会・誕生会・季節の行事などは全体で行い、ご利用者の交流の機会、活動の幅を広げています。それと共に沢山のスタッフが関わることで色々な気付きがあり、ケアに活かしています。そして最後の時間をスタッフはもちろん、ご家族と共に穏やかに過ごして頂けるように、尊厳に充分配慮したターミナルケアを提供できるように心がけています。 介護職員特定処遇改善加算算定における職場環境改善のための取り組みについて 　・介護関連資格取得についての支援やキャリアに応じた研修計画の整備 　・新人職員育成の為のエルダー制度の導入 　・ICTや介護ロボットの導入による業務負担の軽減 　・育児や介護など各種休暇制度の整備 　・就職支援金制度や介護職員確保に関する奨励制度の導入による新規採用の促進

ユニットケア（10人で1ユニット）を実施しています。 自立支援、認知症ケア、看取り介護、パワーリハビリ等、様々な取り組みをしており、その方個々にあったケアを提供しています。 また利用者の楽しみとなるような行事（蓮まつり、収穫感謝祭、各ユニットの行事等）や、なかマルシェ（売店）、カフェバー（であえる）を実施しています。

大山愛宕の園は、ユニット型の特別養護老人ホームです。在宅における日常生活を尊重し、その方がその人らしい暮らしを送っていただけることを目指します。全室個室で、12～13名がユニット（小規模生活単位）で生活されます。サービスを提供する職員は、ユニット毎に固定で配置します。利用者との馴染みの関係を構築しながら、その方らしい暮らしを送ってもらえるようサービスを提供していきます。見守り機器やリフトを活用しながら新しい介護の実践を行っています。

一人一人の生活を大切に考え、安らぎの中にも楽しみのある普通の暮らしが送れるような、個別ケアを目指しております。嘱託医師による健康の管理や、管理栄養士等による栄養ケア計画により個々に適した食事の提供を実施しております。入浴は個浴によるマンツーマンに近いサービスの提供、排泄はなるべくトイレを利用して頂くなど、ご自身で出来る事は助長すべく個々に合わせた介護サービスの提供に努めております。また、地域のお祭りやコンビニでの買い物等の近隣の散歩や、ご希望により食事・買い物・図書館などの公共機関の利用等、小グループによる外出なども積極的に行っております。

ユニット型個室という利点を生かし、できるだけ在宅時の生活に近い環境をつくり、また食事、入浴、その他の生活において利用者ひとり一人の生活習慣の把握に努め、それに合わせた施設介護サービスを提供しています。また、地域のボランティアの方々から来荘いただきながら、地域とのつながりが継続できるよう努めています。

「その人の人生、人となりをしっかりと受けとめて、その人らしく生きていけるよう援助します。」 　入所者ご本人が話す言葉、伝えたいことをひとつひとつ受け取り、サービスに当たります。 　ご本人、ご家族の意向や希望を大切にしたケアプランを策定し、連携を図りながら施設サービス目標を目指した介護サービスを提供します。 　よりよく生きるためにご本人のできる力を支援します。 　安心して安全な生活が送れるよう事故防止に努めます。事故防止検討委員会では報告事例の分析を行い、発生原因・結果・防止策について検討し、改善を進めます。 　身体拘束ゼロを基本サービスとします。 　緊急やむを得ない場合にもご家族と相談し、かつ身体拘束廃止委員会で検討し、最善の方法を選択します。 　プライバシーが保たれる生活環境の整備に努めます。 　医務課・栄養課と連携し、褥瘡予防及びターミナルケアの推進に努めます。

【安心できる環境】　　　　　・・・全方位の採光デザイン、シックハウス対応衛生畳の使用、施設敷地内に散歩可能な遊歩道の設置 【地域との結びつき】　　　　・・・地域の方にもご利用頂ける「森の広場交流スペース」の設置、ボランティアルームでの交流促進 【生きる力を引き出す可能性】・・・生活支援の専門性、方向性に職員の一体感を持ち、チームケアにて可能性の引出しを行います。 【医療の安心】　　　　　　　・・・透析患者様の通院援助をさせて頂きます。手厚い介護から看取りまで行います。

各種専門職が個々のご利用者の状態等に合わせた日常生活の支援及び健康管理をしております。嘱託医や医療機関と連携を図り、医療的な対応や看取り対応等にも取り組んでいます。また、県内で先駆けて取り組んだパワーリハビリステーション事業は、一般の方々にも開放しています。

ご利用者の意向や身体状況に合わせたサービスを提供しています。

多職種連携による看取り介護を実施している。

・「地域に根ざした施設、地域に愛される施設、地域に開かれた施設」を基本理念に、ご利用者様が「安全・安心・快適・自由」な暮らしができる、質の高い介護サービスを提供することを目指しています。 ・「福祉は人なり、人は心なり」、「職員は宝であり、財産である」をモットーに、職員という宝物を光輝かせ、かけがえのない財産にするため「大河のごとくゆったりと」人材育成に努めています。 ・平成28年度には、新潟県内初のコミュニケーションロボット「ペッパー」と「パルロ」による実証試験（経済産業省）を行いました。また、併せて上越初の介護支援ロボットスーツ「ＨＡＬ」の実証試験（新潟県）を行いました。 ・コミュニケーションロボットを導入し、「介護福祉の明治維新」を目指し、介護現場に新しい風を起こすべく頑張っている事業所です。

小規模特別養護老人ホームの利点を活かし、家庭的な雰囲気作りに努めながら、ご利用者様の状況・状態に応じた介護サービスの提供に努めています。

歯科衛生士１名を配置し、その指導のもとご利用者が食べる楽しみをできる限り継続できるように食後に口腔ケアを実施している。月に2回は歯科衛生士がご利用者の口腔ケアを行い、評価、提案している。昼食前に嚥下体操を行うことでご利用者がスムーズに食事ができるように働きかけている。

安心して生活を続けられることを基本としながら、他の入所者や家族との交流が図れるようお一人おひとりに寄り添いながら支援して参ります。

１．利用者のニーズに合わせ施設独自の６つのユニット分けをおこなっています。１ユニットは定員２０名前後で職員配置や設備などに工夫を凝らし活動内容なども各ユニットごとのものを取り入れています。 ２．年間４つの大きな行事を実施し、家族や地域の人との交流を深めています。また、地域の老人クラブや各種団体によるボランティアとの交流を積極的に行っています。 ３．施設では栄養ケアマネジメント体制と利用者の希望によるターミナルケアを実施しています。 ４．口腔ケアに対し多職種協働で取り組んでいます。

安心して生活が続けられることを基本としながら、他の入居者の方や地域との交流、家族や知人がいつでも集える環境を提供していきます。

外出支援を多く取り入れ、利用者が日常生活に近い生活をしていただく。

・「地域に根ざした施設、地域に愛される施設、地域に開かれた施設」を基本理念に、ご利用者様が「安全・安心・快適・自由」な暮らしができる、質の高い介護サービスを提供することを目指しています。 ・「福祉は人なり、人は心なり」、「職員は宝であり、財産である」をモットーに日々役職員が一丸となって取り組んでいます。 ・平成28年度には、新潟県内初のコミュニケーションロボット「ペッパー」と「パルロ」による実証試験（経済産業省）を行いました。また、併せて上越初の介護支援ロボットスーツ「ＨＡＬ」の実証試験（新潟県）を行いました。 ・介護支援ロボットスーツ「ＨＡＬ」を導入し、「介護福祉の明治維新」を目指し、介護現場に新しい風を起こすべく頑張っている事業所です。

施設は田園豊かな立地条件にあり、ユニット型個室・平屋建てで落ち着ける環境となっております。サービス内容としましては、入居者の外出希望に対してはその場で対応したり、入浴に対しては希望時間の入浴を実施し、1対1の介護等最大限個々の対応を大切としたケアを提供しております。また、勤務時間は3交代勤務とし、入居者と関わる時間を大切にしております。

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