ご利用者の多様化・重度化等により状態別に４つのグループに分かれ、安全・安心して生活して頂けるように、目標及び理念の基本サービスを提供しております。
　又、施設での生活を楽しく笑顔で過ごして頂く為に、喫茶・茶話会・誕生会・季節の行事などは全体で行い、ご利用者の交流の機会、活動の幅を広げています。それと共に沢山のスタッフが関わることで色々な気付きがあり、ケアに活かしています。そして最後の時間をスタッフはもちろん、ご家族と共に穏やかに過ごして頂けるように、尊厳に充分配慮したターミナルケアを提供できるように心がけています。

介護職員特定処遇改善加算算定における職場環境改善のための取り組みについて
　・介護関連資格取得についての支援やキャリアに応じた研修計画の整備
　・新人職員育成の為のエルダー制度の導入
　・ICTや介護ロボットの導入による業務負担の軽減
　・育児や介護など各種休暇制度の整備
　・就職支援金制度や介護職員確保に関する奨励制度の導入による新規採用の促進