・利用者一人一人の個性や生活リズムに沿った介護を目指している。第三者委員の協力により利用者の要望の実現を目指し、 　サービス向上に努めている。 ・ノーリフティングケアの推進に力を入れており、「職員の誰もが安心して安全に働ける」「利用者も安全で安心したケアを受けられる」施設を目指している。この取り組みでは利用者の状態に合わせ福祉機器、用具を選択し、適切に使用することで廃用性の予防やリハビリについても効果を発揮します。

施設に移り住んでも、これまでのご家庭での生活と同じような雰囲気のなかで暮らしていただくために、施設内を小さく区切り、全体的な作りを家庭的なものにしています。 一区切り（１ユニット）１０名のにご入居者を、いつも同じ職員が寄り添うようにお世話し、おひとりおひとりの生活を支えるという介護（ユニットケア）を取り入れています。 入居者同士は、毎日の食事や余暇などの日々の暮らしを、見慣れた人たちと一緒に過ごすことによって慣れ親しみ、家庭的な雰囲気とぬくもりに包まれながら、ご自分のペースに合わせた暮らしを営んでいます。

利用者一人ひとりの希望や要望を聞きながら、生きがいの持てるサービス提供に努めて参ります。

施設に移り住んでも、これまでのご家庭での生活と同じような雰囲気のなかで暮らしていただくために、施設内を小さく区切り、全体的な造りを家庭的なものにしています。一区切り(1ユニット)10名のご入居者をいつも同じ職員が寄り添うようにお世話し、おひとりおひとりの生活を支えるという介護(ユニットケア)を取り入れています。 入居者同士は、毎日の食事や余暇などの日々の暮らしを、見慣れた人たちと一緒に過ごすことによって慣れ親しみ、家庭的な雰囲気とぬくもりに包まれながら、ご自分のペースに合わせた暮らしを営んでいます。

（１）自立支援型介護を推進し、お客様の残存機能を引き出すよう支援します。 （２）機能訓練指導員を専任で配置し、お客様のＡＤＬ（日常生活動作）管理を行います。 （３）インターネットやブログなどＳＮＳを通じて、ご家族様、地域社会に開かれた情報を発信します。

個に寄り添う生活支援を目標とし、個が必要とするサービス提供に努める。一人ひとりの心のケアを大切に行事・余暇・趣味交流を行い、生きがい高揚につなげ、気配り・目配り・心配りを念頭に、家族との交流援助・通院援助・終末ケア援助等、家族と利用者の絆を大切に、施設として最大限できるサービス提供を心がけている。

当施設では、「食う、寝る、遊ぶ」をモットーに、①恵み豊かに生き生きと楽しい生活、②光に満ちて健やかに意欲ある生活、③園は敬いと奉仕の心捧げる生活、を処遇目標に掲げ、日常の言葉遣いやプライバシーの保護、ゆとりを持った処遇を心掛けております。

１．看取り介護、身体拘束廃止、食中毒及び感染症予防、床ずれ防止、介護事故防止など委員会を設置し、積極的に取り組んでいる。 ２．食事は管理栄養士が立てる献立表により、栄養並びに利用者の身体の状況及び嗜好を考慮した食事を提供します。

1.熱い福祉の心をもって、明るく家庭的な雰囲気で福祉サービスの提供を目指します。 2.多職種との連携・協働体制を構築し、専門的ケアの提供を行います。 3.口腔ケア、リハビリを強化し、ADLの維持向上に努めます。 4.医療依存度の高い利用者を受け入れ、医療的ケアの充実に努めます。 5.看取り介護の質を高め、グリーフケアの実践を進めます。 6.行事活動を通し、生活の活性化を図ります。（季節行事、外出支援、選択食、野外食、新年お茶会、敬老の集い、クリスマスの集い、地域行事への参加など）

グループケア実施（１グループ20～23人）

創立の精神であるキリスト教精神を指針とし､法人理念である｢一人ひとりがかけがえのない存在として生きること｣に基づき､人生の最期まで､その人らしく､安心と希望を持って生活できるようにパストラルワーカーの配置や､介護､看護の連携により医療的ケアの充実に努めています｡ 当施設内の敷地内には障がい児､障がい者､保育園の通園施設があり､子供から高齢者の方が､世代を超えて交流をしています｡ また､食堂からは四季折々の木々や花､緑いっぱいの園庭(マリア公園)を見渡せ季節感を味わう事ができます｡

全室個室であり、1ユニット10名の入居者に対しユニット毎で職員が4名から5名配置されている。居室内にはトイレと洗面台が備え付けられており、自宅から馴染の家具等を持ち込んで頂き、自分の家として安心で落ち着く空間環境を生み出している。これまで作り上げてきた、ひとり一人の生活ｽﾀｲﾙや生活のﾘｽﾞﾑを継続し、自主性や誇り、尊厳を尊重し、家族・地域と共に入居者主体の生活を多職種協働で支援させて頂いている。

・ターミナルケアの実施 ・余暇活動の充実（音楽、ビデオ鑑賞、塗り絵、ゲーム等） ・行事活動の充実（月1回の誕生会、年2回のドライブ、買い物行事、地域行事への参加、収穫祭、玉入れ、餅つき、節分の豆まき、ひな祭り茶話会等）

良質な研修教材を開発し、尊厳と倫理を考える園内研修を実施し、より良いサービスを提供している

当園では、個別ケアを重視し一人一人の意志を尊重した「施設サービス計画」を作成しています。個々の有する能力に応じ、自立した日常生活が営まれるよう生活リハビリ・機能維持訓練等の実施、又食事については、ご本人の嗜好や状態に添った献立の作成に心掛け、郷土料理では特に地産地消を目指した食事の提供に努めています。 健康管理面に於いては看護師が委託医の指示の下、いつでも適切な対応が出来る体制で臨んでおります。 お客様が毎日を安全で安楽に過ごして頂けることを旨に、心地よい空間・時間を提供し、お客様との信頼関係を築き、一人一人の意志を尊重したサービスと、優しく温かい心で接する事をスタッフ一同心掛けております。

グループケアとして入所者の心身の状態に合わせ、４グループに分かれそれぞれに合ったケアを提供し、個別性を重視しています。 　生活の場として、入居者が「希望する暮らし」を実現するために、今望んでいることを理解し支え合う視点に立って、「グループケア」を行っています。顔なじみの入居者と共に生活することにより、入居者同士の関係が築きやすくなります。また、顔なじみのスタッフがいつもそばにいて入居者のニーズを汲み取り、即座に対応することで、更なる信頼関係を築いていくことが出来ると考えています。

1.食事○管理栄養士の管理の下、栄養等を考慮した食事を提供○ご利用者の自立支援のため離床して食堂での食事を原則 2.入浴○入浴又は清拭を週2回行います。(状態に応じて、週2回以上行う場合があります。)○身体の状態に配慮して、特殊浴・中間浴・普通浴で入浴して頂きます。○感染者等は、曜日や時間に配慮して入浴

⑴常に明るい笑顔と優しい声掛け「ぬくもり」と「安らぎ」のある環境づくりを目指します。 ⑵個性とプライバシーを大切にし、また、ご本人の尊厳が守られる介護を基本として、その人らしい「暮らしの継続」を応援できるように支援していきます。 ⑶ご家族と地域の交流を積極的に図り、地域でのコミュニケーションの拠点になるよう目指していきます。 ⑷職員は、専門職として自覚を持ち、より質の高いサービスを提供できるように努めていきます。