介護方針「ゆっくり、いっしょ、わがまま」のもと、利用者の方々の尊厳に配慮したサービスを業務手順により提供しています。

温泉を引き入れ、施設内で温泉浴が楽しめます。

専従の柔道整復師を配置し、機能訓練を実施しています 家族の宿泊できる部屋を用意し、看取り介護を実施しています。

老人福祉の基本理念を認識し、また、利用者の皆様に「明るく、元気に、穏やかな生活」を送っていただき、ご家族の皆様には「安心して利用」いただける施設運営を目指します。

個別ケアの充実を目標に、利用者一人ひとりの暮らし方を大切にし、安らぎのある心地よい環境づくりと、残存機能を活用し、楽しみや生きがいを感じられるような生活の援助を行います。 また、家族や地域、ボランティアとの関係を大切にし、笑顔と安心と潤いのある生活づくりに努めます。個人情報に留意しながらサービス提供に努めています。

１．少人数ごとに分かれた家庭的な雰囲気のなかでグループケアの実施 ２．喫茶店等地域交流の実施とグループごとのおやつづくり、食事、味噌汁づくり ３．木のぬくもりが感じられるゆったりとした居住環境

サービスの内容・方法については、学習会を行うとともに、委員会や担当職員で日々検討し、より良質で適切になるよう見直しをしています。 四季の彩り豊かな環境の中で、季節ごとの活動・行事・外食・ドライブなど担当職員が計画し、多くのボランティアさんにも協力していただきながら、利用者様の笑顔を引き出せるよう工夫しています。

・「人として幸せに安心して生きる日々を大切にする」高齢期に障害や疾病を抱えながらも社会サービスや介護等を受ける事で、その人らしく幸せに、安らかな日々を普通に過ごせるよう支援する。 ・看取り介護を実施している。看取り介護を希望されるご利用者、ご家族の支援を最後の時点まで継続し、かかりつけ医との連携、家族の支援を行う。

特になし

利用者様の生活の場として、四季を感じていただく季節ごとの催し物や行事・催し物で楽しんでいただいている。また、貼り絵、ちぎり絵、ぬりえ等の趣味活動にも取り組んでいただいている。

利用者、家族、地域から信頼され、利用者の満足に応えていくために、職員として的確な言動に努めています。また、利用者が家庭的な雰囲気の中で安心して暮らしていけるように、一言でも多く声をかけスキンシップに努めています。施設サービス向上のため、第三者委員からの意見提言をいただき、職員の意識改革と資質の向上を図っております。

小規模ケアの実施により、利用者一人ひとりの個性や生活のリズムに寄り添い、職員と利用者の人間関係をつくることで安心感の提供が出来るよう、施設内を４つのグループに区分、職員を固定して利用者の生活の場をつくりあげています。また、ターミナル時期においては、医師や家族とも連携を図り、最期までその方の望む暮らしができるよう、施設で出来る限りのチームケアを行っています。

・利用者一人一人の個性と希望を尊重した介護 ・全職種が共同し、ご家族と利用者の希望を尊重した看取り介護

その人らしく、幸せに安心して暮らせるよう、個別ケアの向上を目指す。

①個々の利用者に寄り添い「家庭的で温かみのある穏やかな雰囲気」に心掛けています。 ②各種感染症予防に努め、現在のところ感染症発生等問題はない。 ③食事は、直営により調理職員が真心を込め、個々の状態にあった手作りにより提供しています。 　また、食材は近くの八百屋、精肉店などから調達し地産地消に努めています。 ④毎月「香風園だより」を月初に発行し、利用者家族へ配布、地元自治会回覧するなど、施設での生活状況等紹介しています。

介護度の高い方のご利用が多く、介護度４と５の方の利用が約8割となっています。身体拘束のない介護に取り組み、拘束は０です。 従来型施設であるがグループのユニット型にした事で職員配置の定着を図り利用者との信頼関係を大切にしています。少しでもその人がそのひとらしく安心した生活を送って頂けるよう個別ケアの支援に力を入れています。

・居室は１、２階にあり、諏訪湖や水月園周辺の四季の自然が眺望できます。また、多床室には新たに間仕切りを設け、プライバシー保護を強化しました。 ・食堂と浴室を中心に、居室をコの字型に配置し、生活しやすい間取りになっています。 ・湯量の豊富な温泉での入浴は大変好評で、清潔で身体が温まると喜ばれています。 ・地域の方々との交流や外出の機会を多く持つとともに、季節毎の行事や地域独特の行事、またクラブ活動なども取り入れ、生活の豊かさ向上を図っています。 ・利用者ひとり一人にきめ細かい援助が出来るよう心掛けています。

一人一人がその人らしく過ごせるように個別の関わりを大切にしています。

１．利用者本位の立場に立ち、個人の人権を尊重し、気楽に利用していただける施設です。 ２．個室を中心とした居室と、グループ毎に配置されたデイコーナーにより、家庭的な雰囲気で入所者同士のコミュニケーションが図れる施設です。 ３．隣接する下伊那厚生病院等と連携し、保健診療の充実を図ります。 ４．ＪＡみなみ信州歯科診療所と連携し、口腔ケアの指導と歯科診療の充実を図ります。 ５．新しい調理方法を導入し、美味しく温かい食事の提供を行っています。

中規模施設ならではの利用者と職員の距離感があり、利用者や家族の皆様からの意見・要望に耳を傾け、「目配り」「気配り」「思いやり」をモットーに、利用者個々の意思を尊重し、利用者が生きがいを持ち、安心して心穏やかに生活を送ることができるようにサービスの提供を職員一丸となって目指します。 介護生産性向上の取り組みを行い、生み出した時間を「ケアプランの日」として、利用者個別行事の提供をしてまいります。 コロナ禍により希薄となっていた地域とのつながりを再構築し、近隣の保育園や高校生との交流を再開しました。将来の介護人材育成として介護の仕事の魅力発信として梓川高校との交流事業や、施設見学を行っています。

１.生きがいづくり（季節に応じた外出、外食の実施。保育園児、小学生との交流）　２.地域との交流（夏祭り、敬老会等の行事を通じて地域と交流。各種団体との交流やボランティアの積極的受け入れを行い、地域福祉の拠点となるよう努める）　３.職員の専門性と資質向上（各資格取得の奨励）

町その他福祉・保健医療サービスを提供する者との連携に配慮し、地域や家庭との結びつきを大切にしながら、家庭的な生活を送っていただけるよう努めています。

・４ヶ所の食堂を中心にグループユニット方式での生活を提供。 ・自然に囲まれた環境のもと、全体的にゆとりのある空間を確保。

利用者様にとっての満足度を目指し、明るく健康的で楽しく安らぎのある生活の場となるよう、クラブ活動の充実を図り、積極的なボランティアの受け入れを行う。

ユニットタイプのケアにより、アットホームなケアを実施し、外出行事や手作りおやつなど、ユニット単位ならではのサービスを実施している。入浴は一般浴に関しては温泉を引き湯している。