利用者の人格を尊重し、利用者の立場に立ったサービスを提供するとともに明るく家庭的な環境作りに努めます。 季節行事として運動会や庭園の散歩、音楽療法士による音楽療法の定期的な実施、個別外出支援など余暇活動にもチームで協力しながら取り組んでいます。

ノーリフトに取り組み、利用者に負担の少ない介護を行う。

佐川町のほぼ中心地に位置し、病院に隣接している為　緊急時の対応がスムーズに行えます。又、自然豊かな春日川沿いに建てられており、施設内から桜並木や川の中をゆったりと泳ぐ鯉の姿が一望できます。

入所者の人間性を尊重し、家庭的な雰囲気のもとで介護サービスを提供している。 協力病院と隣接しており、体調の急変があった場合は搬送し医師の指示のもと入院等の対応をとっている。出来るだけ施設で長く生活したいという希望がある場合は、可能な限り施設での生活を維持できるよう支援している。

個別ケアの実施 ターミナルケアの実施 感染予防と環境整備 身体拘束廃止に向けての取り組み 認知症ケア 全利用者に対する個別リハ 事故発生防止に対する活動

・利用者が穏やかで豊かなその人らしい生活が送れるよう効率的で質の高いサービスの提供に努め、住環境をも整備　しながら清潔な生活の支援に努めている。 ・ターミナルケアについては、その家族等の意向を尊重し、合意のうえで実施する。 ・第三者介護相談員2名による月１回の相談日を設けている。 ・行事計画に沿って季節の行事を行っている。

同じ建物の１階フロアに、行政のほけん福祉課が配置されている。数十メートルの場所に町立の医療機関、老健があり、医療・保健・福祉の連携がスムーズに行える。

私たちは、ご入居者の今までの「暮らし」「その人らしさ」を大切にご支援するため、以下のことに取り組んでいます。 ①看取りケア…人生の最期まで安心して暮らせるようにご支援します。 ②認知症ケア…専門性の高い職員による専門的なケアを提供します。 ③口腔ケア…歯科医師による定期的な歯科検診や口腔ケア推進士の指導で口腔ケアを実践し、肺炎予防に努めます。 ④オムツ外し…オムツメーカーに協力してもらい、個々のご入居者に合った排泄の自立に取り組みます。 ⑤ノーリフトケア…抱えない介護を実践し、ご入居者・職員双方に優しいケアに取り組みます。

・介護相談員制度を導入して外部の方が相談日に訪問し、当施設への意見などを伺っています。 ・入所者を４つのグループに分け、ユニットケアを実施することで、より質の高いケア、個別ケアに取り組み買い物や外出など、個別、または少人数で実施し個々の希望に添えるようにしています。 ・ターミナルケアを希望や状態に応じて取り組んでいます。

利用者が安心して生きがいをもって生活できるよう、日常のお世話をさせていだきます。ケアプランに基づいたサ－ビスはもちろん、クラブ活動の充実、ス－パ－等へのお買い物、外食、四季折々の行事の見学等へ出かけるなど、閉じこもり対策にも力を入れています。

1.利用者のあるがままを受けとめること（受容）、利用者の言われることに耳を傾けること（傾聴）、自らの感受性を高め利用者の思いを受け止めること（共感）を惜しまないで出来るように自分自身を知ること（自己覚知）に努めます。　　　　　　　　　　　　　 2.利用者に対して介護や援助をするという姿勢でなく「させていただく」という姿勢で実行させていただきます。　 3.利用者から希望、訴えを言いやすい職員として「いつもさわやかな笑顔であいさつ」、「ていねいな言葉づかい」をさせていただきます。 4.利用者や家族から苦情を言われたり、例え認知症老人に殴られても、「あやまる」、そして自己の行動のどこが相手に不快感などを与えたのか、見つめ直すことをします。 5.利用者への援助や介護などにおいて自分の専門以外は判断せず、専門職に任せます。 6.職員間においても、常に丁寧な言葉遣いで、感情に流されず冷静な教務の報告・連絡・相談を行います。　　　　 7.職員は、老人福祉法・介護保険法は勿論の事、公私共々、法令遵守いたします。

1.利用者のあるがままを受けとめること（受容）、利用者の言われることに耳を傾けること（傾聴）、自らの感受性を高め利用者の思いを受け止めること（共感）を惜しまないで出来るように自分自身を知ること（自己覚知）に努めます。　　　　　　　　　　　　　 2.利用者に対して介護や援助をするという姿勢でなく「させていただく」という姿勢で実行させていただきます。　 3.利用者から希望、訴えを言いやすい職員として「いつもさわやかな笑顔であいさつ」、「ていねいな言葉づかい」をさせていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4.利用者や家族から苦情を言われたり、例え認知症老人に殴られても、「あやまる」、そして自己の行動のどこが相手に不快感などを与えたのか、見つめ直すことをします。　　　　　　　　　　　　　　　　5.利用者への援助や介護などにおいて自分の専門以外は判断せず、専門職に任せます。　　　　　　　　6.職員間においても、常に丁寧な言葉遣いで、感情に流されず冷静な教務の報告・連絡・相談を行います。　　　　 7.職員は、老人福祉法・介護保険法は勿論の事、公私共々、法令遵守いたします。

買い物外出、花見等（鑑賞）、セラピュ－ティック、元気体操法他レクリエーション等

全室個室でプライバシーが確保された環境のなか、サービスを提供しています。入居者の皆様、そのご家族の様々な状況に応じ、可能な限り自立した生活が続けられるように、入浴や排泄、食事等の生活動作の中で生活リハビリを実施するように努めています。

なし

従来型特養でありながらプライベードな空間を確保できる多床室は、ふすまやしょうじで仕切った居室となっており、2人部屋4人部屋でも同室の方を気にする事なく過ごしていただく事ができます。「皆様は私たちの家族です」の基本方針のもとに各専門職種がご利用者の生活を支えています。また、看取りケアは県内一の実績があります。ターミナル期のご利用者、ご家族に寄り添ったケアをさせていただきます。また、ノーリフティングケアやICTも積極的に取り入れたケアの実践をしています。 高知県南海トラフ地震対策優良取組み事業所認定にて認定をいただいており、防災対策にも積極的に取り組んでおります。

①入居者一人一人の意思及び、人格並びに生活習慣や好みを尊重し相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援する。②長期入所5ユニットと、短期入所2ユニットとなり1ユニット10名になります。③各ユニットに台所、リビング、トイレ、浴室があり家庭的な雰囲気を味わうことができます。その他として、談話室もありお茶を飲んだり趣味を楽しんだり一人になりゆっくりできる場所や、地域の方と交流できる場所があるので、人間関係や社会性の維持が保つことができます。

社会福祉法に基づく尊厳を基軸とする「安全･安心」を基本にしている現在から、損得勘定に基づく行動に対する期待である安心ではなく、当施設の価値観、考え方についての顧客の評価に基づく当施設の意図に対する期待である高齢者介護における「尊厳・感動・癒し・成長」という価値を提供できるよう進化させ、経営の目的を顧客の満足を実現し、顧客（ご利用者・ご家族）に自分を支持していただけるよう、顧客とのWin=Winの関係を構築し発展させることを目指している。

一人一人の思いや能力を尊重したケアを実施 看取り介護体制あり。医療連携が密接。

利用者のニーズと意思を尊重し、質の高いサービスが提供できるよう研修、研究に励み専門性の向上に努める

全国初の木造２階建であり、森や海の自然に囲まれゆったりとした環境を整えています。 現在、入居者８０名のご利用者を状態に応じて、８ユニットに分けて個別ケアの対応を行っています。 また、介護職員が各ユニットに定着することにより馴染みの関係を築いています。

「愛情と奉仕と協調」を基本方針として、また人権擁護の立場から身体拘束はしないことを原則にケアを行っている。認知症の棟においても、昼間は自由に動くことができるよう配慮し、良い生活環境の取り組みを行っている。

従来型特養であるが、ご利用者を2グループに分けて担当職員を配置し「寄り添い」介護を基本として対応している。寄り添い介護により個別ニーズの充実や精神面の安定を図れるよう配慮している。近隣の小学校や保育所、地区等との交流事業により施設の社会化・地域社会への参加を図っている。

各階で、個々の利用者に対するケアを行うために目標を定め計画を実施している。 利用者の日々の活性化を図るためにボランティア等の受け入れも積極的に行い、季節ごとにドライブ等で外出できる機会を持っている。

山間部にある施設ですが、保育所、小中学校との交流も盛んにあり、地域の福祉拠点として、信頼され必要とされる施設運営を心がけております。