春秋会の経営理念「私たちはお客様の人権と個性を尊重し、安心と喜びのある生活を支援します」の実現に向けた介護サービスを提供します。

ユニット型　各ユニット毎に介護職員を固定配置している。

フローリング仕上げの各居室からは、木々や草花に囲まれた広場への眺望が広がり、緑の絨毯が優しく心身を包みます。屋内では床暖房・過熱湯防止機構付急騰設備など、お年寄りのための配慮と、介護職員や看護職員が行き届いた介護・健康管理を行います。

開設以来、認知症高齢者を主にお受けしてまいりました。現在、ご入所中の方も９割以上が認知症の診断を受けられており、重度の方も多数おられます。正規介護職員は全員、介護福祉士の資格を有しており、認知症介護の研修も年間を通じて実施しております。 在宅での介護から入所、園内での看取りまで、幅広い期間にわたって、質の高い介護サービスの提供に務めています。

施設内の生活においても、肌で四季を味わっていただけるような生活空間作りを行なっています。

ユニットケア（１０名単位）を実施。　全室個室（居室内：トイレ・洗面所完備） ユニット毎にリビング、ダイニング、浴室を設置。ユニット毎にオーブントースター・電子レンジ・IH調理器・電気ポット等を完備。 浴槽は、個浴１室、リフト浴１室の各ユニットごとに設けている。フロアごとに給茶器を設置。

清潔で暮らしやすい施設をめざしています。徹底した美化清掃を行い、快適な生活とアットホームな環境を提供しています。 また食事においても四季折々で変化をもたせている他、いろいろな行事の際の食事でも工夫をしています。 生きがいや楽しみを見出せるよう、季節ごとの行事も大切にしています。 地域に根ざした施設として地域の方との交流にも、積極的に取り組んでいます。

ユニット毎に、個々に合わせた生活全般の細部に及ぶサービスの提供が行われている。

ユニット型個室１２０床。訓練室でのリハビリ・季節の行事・喫茶などを行っている。また法人内の各入所・在宅サービスの機能を活用し、総合的な福祉サービスを提供している。

利用者一人ひとりのニーズに対応したケアプランを作成し、この介護計画を確実に実施していく。

ユニットケアを実践し一人一人のペースに合わせた介護を行っている。「正しい口腔ケアで身体を健康に、笑顔を増やす」をモットーに、専門医と歯科衛生士に指導を受け、介護スタッフが正しい口腔ケアの知識・技術(統一した手技）を習得し、『誤嚥性肺炎ゼロプロジェクト』に取り組んでいます。

季節を感じられる行事、食事等を提供し、利用者が尊厳のある生活を送ることができるような介護サービスを提供します。

ご入居者に対し、日々の生活の中で自律を促し、尊厳を守り、可能な限りその方自身の「馴染み」の継続を目指した支援を行う

利用者との日常会話的な話の中から要望を聞く「いどばた会議」やニーズ調査を実施して、利用者の要望に沿ったサービスを提供します。

ユニットケアの利点を活かし、「個人の空間を大切に」「つながりの深いケア」「家庭的な日常生活」を大切にしたケアを提供しています。

１）個人の尊厳を重んじ優しい笑顔と暖かい手を持って全人間的運営を行う ２）医療と連携して安心した生活を提供する ３）質の良い福祉サービスの維持及び向上を図るために継続的な改善活動を実施する ４）地域・世代間の交流拠点となり、地域高齢者がいつでも気軽に利用できる開かれた施設創りに努める。

利用者それぞれの状態にあったユニットに入所していただき、くつろげる生活の場として環境づくりに努めている。ユニットごとに、誕生会や季節の行事、コスモス見学や紅葉狩りなどの外出、調理活動など季節感に触れ家庭的な雰囲気を味わえる機会を提供している。入浴では個浴を実施し、誘導、脱衣、洗身・洗髪、着衣まで、利用者に1対1での入浴介助を行っている。

1、健康管理、食事、入浴、トイレ介助、日常生活動作訓練、口腔ケア、生活相談を行います。2、心身の状態を考慮の上、レクレーション（映写会・カラオケ等）や各種行事（季節に応じた行事・自由外出・ふるさと訪問・誕生日会）を行います。3、ご入所者・御家族が「入所してよかった」と感じていただけるようにご入所者の個性を尊重し、常にご入所者の視点に立ったサービスの提供及びその質の充実と向上に努めます。4、ご入所者・御家族の希望や意見を十分に取り入れ、その実現に努めます。

利用者個々に合わせた様々な食事形態や特別食を考案し提供 安全・安心への取り組みとして３人夜勤を実施

全室個室のユニット型福祉施設です。当施設には５つのユニットがあり、ユニット毎に入所者の生活リズムにあわせたケアを行っています。 また、施設行事とは別にそれぞれのユニットが行事を計画し、実践しています。

全ユニット個室対応であり、入所者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき介護サービスを提供している。

・全室トイレ・洗面台付き個室のユニット型施設であり、ユニット内の個浴にはリフトにて入浴できる中間特殊浴槽を完備。 ・歯科医師や歯科衛生士の指導による適切な口腔ケアを実施し、誤嚥性肺炎等の予防を実践。 ・半径1km圏内に利用者のレクリエーション散策に適した山王公園、近隣に中規模商業施設が３か所（コマーシャルモール・フォレオ博多・ららぽーと福岡）あり、買い物等の支援にも適した場所である。 ・博多区の都心部でありながら施設内に約60台収容できる駐車場も完備し、家族面会などの来客、職員の車通勤にも十分に対応できる環境である。

常勤医師を配置し、看護師も２４時間常駐しているここと、介護職員を基準よりも多く配置しているため安心して生活することが出来る。

入居者一人ひとりのそれまでの生活の継続を実現するため、個別ケアを推進していきます。

ねむのきは、那珂川市の豊かな自然の中に立地しており、四季折々の季節を感じながら皆様に楽しく笑顔で過ごして頂くように支援を行っております。季節に併せたお食事やそうめん流し・餅つきなど盛りだくさんの行事を元気一杯の職員が笑顔で行っております。 介護人材確保のための取組として、経験・技能のある職員に重点化しつつ、職員の更なる処遇改善を行うため賃金以外に以下の取組をおこなっています。 ○資質の向上 ・働きながら介護福祉士取得を目指すものに対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援 （研修受講時の他の介護職員の負担軽減するための代替職員確保を含む） ○労働環境・処遇の改善 ・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入 ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備 ○その他 ・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化 ・地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上 ・非正規職員から正規職員への転換