マンパワーの確保が困難であることを踏まえ、業務の効率化、省力化を図るとともに、サービスの質の維持、向上させつつ日々忙しい介護現場の職場環境を働きやすく変えていくことを目的に業務改善プロジェクトチームを立ち上げ、従来型の利点を生かした業務効率化を目指しています。また、職員の介護力、意識向上のため、施設内外の研修・勉強会には積極的に参加し、常に新しい知識や情報を吸収するよう努めています。

・生花、観葉植物を始め、絵画など生活の快適性へ配慮した施設内の環境を整備しています ・サービス担当者会議に家族も出席していただく事で、相互のなじみ関係がうまれ家族との連携につながっています。 ・協力医療機関のＰＴ・ＳＴ指示のもと、毎日機能訓練指導員による機能訓練を実施しています。また、日常の生活リハビリに重点をおき、自立に向けて支援しています。

従来型であってもユニットケアの精神のもと３ユニットに分け、できる限り家庭的な環境を提供するとともに、お一人おひとりの人権を大切にした個別ケアに努めている。また、ご本人・ご家族の希望を聞きながら、医療機関と連携を取り、多職種連携して看取り介護を提供している。可能な限り外出等を通じて、社会との係わりをもっていただいている。一般浴は菊川温泉をひき、入浴を楽しんでいただいている。

各10名ずつで３ユニットあり、できる限り家庭的な環境を提供し、お一人おひとりの人権を大切にした個別ケアに努めている。また、ご本人・ご家族の希望を聞きながら、医療機関と連携を取り、多職種連携して看取り介護を提供している。可能な限り外出等を通じて、社会との係わりをもっていただいている。菊川温泉をひき、入浴を楽しんでいただいている。

新入所者に対しては事前訪問。 隣接病院の協力により緊急時の医療的処置は迅速に行われる。 個別の介護計画によるサービスを実施。

・入所者の立場にたったサービス　・安心して安らげる「生活の場」の提供　・心身機能低下を防ぐ介護

ご利用者お一人お一人のそれぞれの生活に沿った穏やかで充実した日々となる介護サービスを提供いたします。また、看取りケアとして、ご利用者が最後までその人らしく安らかに生きていけるよう支援いたします。

風光明媚な場所で、施設内に入居者の寛げる憩いの場を職員が手作りで提供し、また、近くの一の俣温泉の湯で、毎日入浴ができ、敷地内にはユニット型、ケアハウス、居宅介護支援事業所、デイサービスを併せ持っている。

事業所は、品質マネジメントシステムの国際標準規格ISO9001の認証取得をし、特別養護老人ホームおよびショートステイの業務の標準化を図るなど、サービスの質に着目し、システムの維持および継続的改善を推進しています。介護福祉士や介護支援専門員等の専門資格取得のサポートを行うことで、専門性を持ったケアを提供できるよう努めています。また、労働安全衛生マネジメントシステムの国際標準規格ISO45001の認証取得も行い、抱え上げない介護（ノーリフティングケア）の推進をはじめ、積極的なICT機器の導入など職員にとっては働きやく、ご利用者様にとっては暮らしやすい施設を目指しています。

プライバシーを確保できる「全室個室」で、各室、入所者様の使用しやすいように配置が調整可能です。 季節を感じられる行事や外出イベントなどを定期的に企画実施しています。一緒におやつを作って楽しむイベントなども設けています。

隣接する関連の医療、福祉施設との連携により安心できる総合的なサービス提供体制の確立。生活の場として利用者本位のサービスを家庭的な雰囲気を損なうことなく提供している。

明るく家庭的な雰囲気の中で、利用者の方に1日を有意義に過ごしていただく

入居者・御家族の希望を十分に取り入れ、ご本人の直面している課題等を評価し、サービス計画を作成します。 食事に関しましては、管理栄養士による栄養管理及び嗜好調査を行い、専任の調理師が入居者の方に合わせた食事 の提供に心がけると共に、旬の材料に配慮したメニューを陶器の食器にて提供致しております。 ご本人様の居室では安心・安全に過ごして頂けるような環境づくりに配慮し、その人らしさを表現できる居場所づ くりに努めております。その他ではお風呂（入浴）、トイレ（排泄）、ベッド（安眠）において施設独自の造りを設 け、ご本人主体のケアに心がけております。

社会福祉施設総合損害補償

若く元気なスタッフが多く、明るい雰囲気が自慢の玖珂苑は、ふれあいを大切に家庭に近い生活が送れるよう職員一同、努めている。また利用者本位サービスの実現に向けて、オリジナル性の豊かなサービスを提供している。

施設内虐待の防止…職員のやり取りを中心とした研修、風通しのよい風土を作るための外部連携、公的機関による査察を活用 職員の働きやすさ…経営状況の公開と処遇に関する根拠の説明、柔軟なシフト調整、パワハラ防止のための研修と施策

来診診療を始め様々な診療科との連携体制をとり、また関連法人医院との連携による24時間の医療対応を行っている。機能訓練指導員を配置し利用者の生活機能の維持を図るための取り組みをしている。食事は利用者の嗜好を踏まえ、また行事食・選択食も実施するなど食の充実に努めている。

海に隣接した風光明媚な環境の下、利用者の残存機能の維持・向上の観点から、個人個人の心身の状態に合わせて、必要とする機能訓練・レクリエーション等を積極的に取り入れている。 　サービスの提供に際しては、利用者の意思及び人格を尊重し、その立場に立って行うよう努めている。

１．入所者の交流促進のため、毎月1回「カラオケ喫茶かなえ」を開催 　　 ２．毎月、フラワーアレンジメント、パステルアート教室を交互に開催 ３. 行事（獅子舞い・かなえ祭り・空手演武・園児によるお遊戯会等） ４. 行事食（国内の郷土料理めぐり・土用の丑・栗ごはん・おせち料理） ５. 入所者の嚥下状態に応じて普通食、刻み食、ソフト食を提供

温もりある雰囲気の中で、地域や家庭との結びつきを大切にする為に、月１回の施設内企画、年数回の法要ボランティア、地域のボランティアの方による催しを行っています。また、季節感に配慮した食事を提供をしています。

常時介護を必要とし、自宅での生活が困難な方の日常生活上の介護や機能訓練等を中心に、明るく健康的な生活が送れるよう支援いたします。

新館30床でユニットケアの体制をとり、入居者の個別ケアに取り組んでいる。

入居者本位（個別支援）を目指したサービス提供 生活の中で入居者様に合った余暇を楽しめる時間の提供（各種クラブ活動、毎日のレクリエーション等） 医療との連携により重度化への対応可能な体制

従来型多床室に加え、従来型個室を８部屋備えた施設です。４つのユニットに分けられたケア体制を取り、個々のご利用者やご家族の信頼関係を深め、個々のご利用者のその人らしい生活を援助できるよう努めています。 　最期まで、安楽に心穏やかに過ごせるよう、看取りケアを行っています。 　また、楽しく活気ある生活であるよう、諸活動・行事を定期的に催しています。ご家族や地域住民も行事等に、参加していただけるよう努めていますが、コロナ禍以降、地域住民との交流やボランティアの訪問などは制限があります。

入居者に対して優しさと思いやりを持ち、常に利用者の立場で考え、これまでの暮らしが施設に入っても継続出来るよう介護サービスを提供しています。