利用者の本意、心身の状態に合わせ、施設サービス計画書に基づき、サービスの提供に努めています。

50床を2班体制に分け、居室担当を分担してご家族との連絡や個別支援を行っている。法人理念である「その人がその人らしく生きること」に基づき、今までの生活から施設内でできることをすこしでも利用者が行えるような援助や個別の外出など実施している。

入所者各々のニーズに合わせた介護の充実。三大介護（食事・入浴・排泄）の重視。余暇活動の積極的活動。

利用者本位のサービス提供

住み慣れた街で少しでも長く、その人らしく毎日を過ごしていただけるよう、お手伝いしています。

「あらゆる人に、生きる夢と勇気と希望を提供する。」ことをモットーに、地域に根ざした福祉施設をめざしている。利用者が、施設での生活にいきがいを持ちながら日常生活がおくれるよう援助するとともに、施設での生活が「仮定での生活」に近づくよう目指している。

業務の標準化を行い、品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善し、常に成長し、変化し続ける最高のサービスを提供しています。

品質国際規格ISO9001認証取得により、継続的改善を図り、質の高い介護サービスを提供しています。ご利用者に安心して安全に過ごしていただくための援助を実施。それとともに、五感を刺激する環境を整備。施設内の観葉植物・アクアリウム等を配置。施設で生活する猫・ウサギ・亀・ウーパールーパー・メダカ・熱帯魚などはアニマルセラピーの役割を果たしています。個別ケアと生活の質の尊重、家庭的なサービス、グループケアの取り組み、集団機能訓練を含む個別機能訓練の活性化、看取り介護の実施、口腔ケアの充実、喫煙・飲酒・喫茶の機会、クラブ・グループ活動、行事への参加、買物外出、地域行事への参加等、ボランティアの皆さまの協力も得てあたたかな雰囲気のなか、楽しんでいただけるように心がけております。嘱託医師や訪問歯科医師の診療の希望にも応じられるように取り組んでいます。食事作りは、嚥下・健康状態、嗜好に配慮し、個別の内容に応じられるよう努め、おやつや行事食は視覚的にも楽しんでいただけるよう取り組んでいます。

入所者の意向を把握して、入所者個々へのサービス計画に反映します。 在宅から施設生活へ移行しても、自分らしい暮らしを送れるよう支援をさせていただきます。

利用者本意の介護・自立に向けた介護

36名に2名の夜勤体制を確立し、入所者の方への安心、安全、事故防止の向上に努めている。

１フロアを３グループに分け（１グループ12～14人）、２フロア合計６グループによるグループケアを実施。

多摩川沿いの自然に恵まれた環境を活かして、お散歩等外気を楽しんでいただいたり、景色を楽しみながら飲食を楽しんでいただけるホームバーやホーム喫茶等、地域のボランティアの方との交流の機会も作っています。また、食事面ではお楽しみ食、バイキング食等見た目で楽しめるだけではなく、その方の嚥下状態に合わせた５種類の食事形態を用意しています。下剤に頼らない自然排便を促せる取組や安全に過ごしていただくためのリスクマネジメントにも力を入れています。

賠償責任保険 火災保険 自動車保険 個人定期保険

・個別ケアを重視している為、希望があれば出前や飲酒、買い物や外出などの援助を行っている。 ・食事は、外部委託を行わず、常に新鮮で温かいものを中心に手作りで提供している。 ・レクリエーション活動を行っている。（集団リハビリ・工作・編み物・音楽リハ・映画鑑賞会等） ・ICT(インフォメーション・コミュニケーション・テクノロジー)を活用し、ケア記録などののデータ化を推進している。

①常に思いやりのある言動に徹し､心身の障害から起こりうる生活の根本的欲求の介護にあたり､残存能力を生かし少しでも自立できるよう援助する｡ ②老人性認知症､寝たきり等の入所者に対しては､対話の時間を多くしてスキンシップに心掛ける｡ ③入所者の生活の質の向上及び生き甲斐対策として､各種行事､リハビリ訓練をすすめると共に入所者の安全を守る｡

「ご利用者お一人お一人の合わせたサービスの提供」を合言葉に、・丁寧な言葉　・丁寧な行動　・丁寧な記録を行う。

個々の食文化、生活文化を大切にケアプランを作成し、プランに沿いチームケアを行い、またご家族・ボランティアの理解・協力を得て日々の感動・満足を実現するよう取り組んでいる。

施設サービス計画に基づきながら、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目的として、介護サービスの提供に努めます。

クラブ活動を多数実施しています。（絵画、歌謡、習字、レク、料理、陶芸、散歩、足湯等）また、季節に合わせた行事を行い有意義な生活を送っていただけるよう努めています。 安心した生活を続けていただくことが出来るよう最大限支援します。 コロナウイルス感染症予防のため制約がある中可能な限り快適な環境づくりを行います。

グループケアの充実を図りながら、入浴や排泄などの個別ケアのサービス向上に努め、お客様一人ひとりに合ったケアを提供しております。 また、職員の技術及び知識向上を目的とした研修の実施を推進しております。

利用者、家族、職員同士がコミュニケーションを豊かにし、人権擁護と意志の尊重を念頭に、個々のニーズに適時適切な応接ができるよう努力している。

特養の中には医療が必要であるという姿勢で一貫しています。利用者様は複数の慢性疾患を有しています。介護職員、看護師、常勤医師、栄養士、理学療法士、作業療法士等の専門職が連携して利用者様の健康管理には万全を期して対応をしています。 　他職種共同のサービスを図る為、毎週水曜日に実施している栄養評価（ＮＳＴ）ラウンド実施を通じて、医師及び看護師・管理栄養士・歯科衛生士・機能訓練指導員・介護職員、相談員が連携を密にし質の高い個別ケアの徹底を行っています。 また、他職種会議も月3回実施し他職種との情報交換とケアの見直しを行っています。

利用者本位のサービスを提供していくため、担当職員を中心とした個別調査や茶話会、声のポスト、利用者満足度アンケートから情報を受け利用者の要望を把握し、個別性が尊重された介護サービス計画書を作成するためにケアマネジメントシステム機能を充実させていきます。

利用者が安心して、豊かに、そして一人ひとりを大切にして、その人らしく温かな生活が送れるように努めます。 そのために、利用者の要望に応じた援助の提供や、少しでも多くの喜びが感じられる活動への取り組みを行います。