入居者様個々に24時間シートを作成し、個々のペースに合わせた生活が送れるように支援しています。また、全ベッドに眠りスキャンを設置し、利用者様個々の睡眠状況の把握に努め、個々の生活パターンに合わせて支援を行っています。

お客様やご家族様が常に満足しご利用頂ける様、 本当に大切にすべきものを行動指針として示し、職員の意識を高く保てる様、 集団的な処遇を一切廃止し、限りなくお一人お一人に寄り添い、お客様が生きる希望・喜びを持ち続け、笑顔の中で活き活きと暮らせるケア（個別ケア）を目指す事をコンセプトにサービスを実施している。

12名を1つのユニットとし、専用の居住空間と専任の職員を配置し小規模単位で家庭的な雰囲気の中で生活して頂きます。慣れた環境・顔馴染みの職員と過ごすことで、きめ細やかなケアを行うことができます。利用者一人ひとりの生きてこられた歴史や生活習慣を大事にその方が望まれることをできる限り提供し、その人らしく生活できるよう尊重していきたいと思います。

個々人の心身の状態やその希望にそって、ゆとりと安心のその人らしい生活支援を基本理念とします。

一人ひとりの意向を尊重しながら自立支援を目指し、様々な支援を提供していきます。

・ユニット型特養の特性を生かした個々の意向や思いに沿った個別対応 ・24時間体制の看護師配置体制

ご利用者の皆様はゆったりとした日常生活を過ごされている。地域交流も盛んで、地域の子供たちが来園した際には、皆様大いに盛り上がる。 　職員は「気づき」、「創意」を発揮し、介護サービスの質及び顧客満足の向上に努め、介護を必要とされている方の抱えている不安や心身の痛みを知り、少しでも緩和されるように、そして「その人らしさ」を大切にした介護サービスを提供している。

利用者様の立場になって誠意と親切心で専門的サービスを行うことを目指しています。

胃瘻の方も受け入れ可能です。インスリン注射も相談可能。

タムスグループ五訓 1.私達は、利用者さんに常に人間的に優しく接します。 2.私達は、危機感と緊張感を持ち続けます。 3.私達は、スピードを重視し待ち時間を最小限にします。 4.私達は、責任を明確にしミスを減らすことに努めます。 5.私達は、より高い質のサービスを目指します。

利用者の尊厳に配慮し、自立支援を目指すサービス提供を行うため、外部研修の参加と内部研修に取り組んでいます。また、利用者の要介護レベルの重度化と医療対応のニーズが高まっており、介護職員のレベルアップ指導を進めています。

利用者の尊厳に配慮し自立支援を目指すサービスの提供を行うため、外部研修の参加と内部研修に取り組んでいます。また、利用者の要介護レベルの重度化と医療対応のニーズが高まっており、介護職員のレベルアップ指導を進めています。

全個室のユニットケアを実施、各フロアに介護支援専門員および看護師を配置、看護師については24時間体制をとる。

「利用者の尊厳と個性を尊重した多様なサービスを提供する施設でありたい」を法人の理念とする全室個室のユニットケアです。 入居前の生活と入居後の生活の継続を主眼としています。

全個室ユニットケア（個別ケア）

ユニットケアの特性を活かし、ご利用者の心身の状態に応じたケアを提供している。

地域の医療法人と連携を図り、看取り介護に積極的に取り組んでいる。 移乗用のリフト等を活用し、介護職の腰痛予防に取り組んでいる。 地域包括ケアを支える中核施設となるよう取り組んでいる。

「人が、人としての尊厳を保ちながら、身近な地域で自立した生活が営めるよう支援します。」をスローガンに、利用者・家族と協働して、一人一人の個性を大切にしたケアの提供を目指しています。

一律のスケジュールやルールで入居者の方々を管理する運営は行わず、起床・就寝時間、食事時間や入浴日数、その日の過ごし方において画一的ではなく、自在性を持ってその日その日を組み立て、入居者の方の意思や状態が反映された入居者本位の生活を目指す。また逆に、自由とは名ばかりの放置した生活とならないよう、入居者の方個々人に必要に応じた支援を行う。

個別ケアを基本とし、家庭的な生活環境と寄り添いの介護サービスを重視しています。

介護理念 ・「ご本人さま本位」のカを心がけ実践いたします。 ・「やさしい心」と「笑顔」でケアをいたします。 ・「ありがとう」と「感謝の気持ち」でケアをいたします。

ユニットの理念である“暮らしの継続”を念頭に、入居者の２４時間を把握した上で、日常生活が単調にならないよう、ユニット内（バルコニー含む）や多目的ルームや喫茶室を活用し、お茶会・手工芸・ゲーム・手作りおやつ・喫茶・足浴・行事浴等を行っている。又、季節行事を大切にしながら、入居者個々の希望や能力に応じた少人数の活動（外出・外食・買い物等）を多く取り入れ、施設から外に出て地域社会とふれあう援助を行い、入居者の社会生活の向上を図っている。地産地消に力を入れ、苑で借りている畑で作った野菜等を食材として活用し提供している。

家庭的な雰囲気の中で、利用者様の自立した生活を支援し個々の意思を尊重したサービスを行っています。

3名の医師の管理のもと職員（療法士、管理栄養士、ナース、ケアワーカー）が協働して、一人ひとりの尊厳と生活スタイルを尊重したサービス提供を心がけています。

ユニットケア推進センターのユニットリーダー研修実地研修施設として、ユニットケアを実践している。具体的には、お一人お一人の生活支援シートである24Hシートを作成し、その24Hシートに基づいたケアを提供することで、統一したケアの提供ができるよう心掛けている。また、介護記録ソフトを活用し、ケアプランと24Hシートの連動や24Hシートと支援記録の内容の連動をし、記録にはボイスファン（自動音声入力）を使用している。